Salute e Sicurezza sul Lavoro
Legge 81/2008 Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro
La legge 81/2008 è stata introdotta per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro. Essa impone agli datori di lavoro l’obbligo di valutare e gestire i rischi associati alle attività lavorative. Questo è un passo essenziale per prevenire incidenti e malattie professionali. La legge fornisce anche linee guida per la prevenzione sul lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro.
Elaborazione del Documento di Valutazione del Rischio Aziendale
L’elaborazione del documento di valutazione del rischio aziendale è un passo cruciale nell’assicurare la conformità legale e la protezione del benessere dei lavoratori. Questo processo comprende una serie di valutazioni dettagliate, offerti attraverso i nostri servizi in materia di SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO – D. Lgs. 81/08:
- Valutazione del rischio rumore
- Valutazione del rischio vibrazioni
- Valutazione dei parametri microclimatici
- Valutazione dei parametri illuminotecnici
- Valutazione dei parametri ambientali – aria, fumi, polveri etc… (norme tecniche di riferimento)
- Valutazione del rischio chimico
- Documento di valutazione del rischio incendi e piano di evacuazione (D.M. 10/03/1998)
- Elaborazione del DUVRI – Documento Unico della Valutazione Rischi da Interferenze
- Analisi ambientali e strumentali
- Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale
- Sicurezza in edilizia
- Incarico di Coordinatore per la Sicurezza sui cantieri temporanei o mobili in fase di progettazione e di esecuzione
- Redazione di POS “Piano Operativo di Sicurezza”
- Redazione di PIMUS “Piano di Montaggio Uso e Smontaggio dei ponteggi metallici”
- Redazione PSC “Piano di Sicurezza e Coordinamento”
- Prevenzione Incendio e Attività a rischio rilevante (D.M. 16/02/82)
- Progettazione
- Parere di conformità antincendio
- Certificato di prevenzione incendi (C.P.I.)
- Fornitura e manutenzione di materiale antincendio
Importanza della Conformità alla Legge
La legge 81/2008, conosciuta come il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, costituisce la spina dorsale che regola le responsabilità, le procedure e le misure preventive in ambito lavorativo, ponendosi come punto di riferimento indispensabile per lavoratori, datori di lavoro e tutti gli stakeholder coinvolti. Rispettare e applicare questo quadro normativo non è solo una questione di conformità legale, ma è un passo essenziale verso la creazione di ambienti di lavoro più sicuri e salubri, dove ogni individuo può esprimere al meglio le proprie